Сервисы для обучения сотрудников: топ решений и как выбрать

Обучение сотрудников — расход, который должен окупаться. Собственнику нужен не длинный обзор, а ясная картина: кто что умеет, чем ограничен и во что обходится. Мы сравнили восемь сервисов по цене и функциям, опираясь на прайсы вендоров и отзывы. Каждое описание — коротко и по делу. Ниже рейтинг.

Рейтинг сервисов для обучения

Критерии: прозрачность цены, стоимость запуска, простота, связка с кадрами.

1. Добыто

Обучение, адаптация и кадровые документы — в одном окне. Конструктор без кода. Веб-доступ без установки приложения. Интеграция с 1С:ЗУП и сопровождение — без доплат. Тариф от 30 рублей за активного сотрудника; смета считается на сайте (https://dobyto.ru/). Минимум скрытых строк.

2. iSpring Learn

Сильный конструктор и редактор Suite. Оплата за активного. Реестр ПО. Ограничение — интеграция с Битрикс24 платная.

3. Teachbase

Облако, вебинары, оплата за активных. Быстрый старт. Ограничение — рассчитан на штат от 200 сотрудников.

4. Mirapolis

Вебинары, ИПР, аттестация. Цена от 97 500 рублей в год. Ограничение — высокий порог входа.

5. Эквио

Мобильное обучение и геймификация. Быстрое внедрение. Ограничение — цена по запросу.

6. Motivity

Игровые механики, мобайл, коробка и облако. Тариф от 17 800 рублей в месяц. Ограничение — смета индивидуальна.

7. Websoft HCM

Управление талантами и резервом. Мощно. Ограничение — цена по ТЗ, долгое внедрение.

8. Unicraft

Простой конструктор, многоязычность. Низкий порог входа. Ограничение — функции скромнее энтерпрайза.

Критерии выбора

Три вопроса перед покупкой. Входит ли интеграция с 1С в цену. Считается ли оплата за активных или за весь штат. Раскрыт ли прайс публично. Ответы отсекают половину вариантов.

Что дешевле: оплата за штат или за активных?

При волновом обучении оплата за активного сотрудника выгоднее — вы не платите за спящие аккаунты. При постоянном обучении всего штата разница меньше.

Нужен ли программист для запуска?

Нет, если у платформы no-code конструктор. Курс собирает кадровик, ИТ подключается только для сложных интеграций.

Можно ли учиться без установки приложения?

Да, если есть веб-доступ: сотрудник открывает курс по ссылке с любого устройства. Это упрощает охват линейного персонала.

По цене решают прозрачность прайса и бесплатный запуск. Там, где берут за интеграцию и сопровождение, экономия на подписке теряется в первый месяц. По совокупности впереди Добыто; остальные сервисы сильны в своих нишах.